社会人のための大学院・専門職大学院特集／キャンパス・アサヒコム

　経営とは不断の革新です。変わることをやめた組織は、必ず衰退していきます。経営学研究科は、現実の企業経営を題材としながら、人間が作る組織とその中で繰り広げられる営みを研究し、その成果を教育することを目的として設立された研究科です。
　人間の営みは多様です。日々、いろいろな場所でさまざまなことが起こっています。しかし、表面上は異なって見えるものでも、その根源を探求していくと、共通した原理にたどり着くことがしばしばあります。混沌とした現実をより深く理解するには、原理（理論）を知っていることが重要です。理論を学び、何が重要であるかを見極めることによって、現実の理解を深めていく─経営学研究科が目指しているのは、このような思考のできる人材の育成です。

■キャリアデザイン専攻（修士課程・博士後期課程）
　日本で初めて、キャリアデザイン学を創造するユニークな専攻として、本専攻は設置されました。大学を含む教育機関のキャリア教育、成人向けの転職やキャリアアップに対するキャリア支援に関して、理論に裏付けられた実学を研究・教育します。ビジネス、教育、文化という３領域を設定し、個人のキャリアを学際的に明らかにすることを特色とします。
　カリキュラムは経営管理基礎論や調査研究法などの基礎科目を土台として、基幹・展開科目と応用科目を配置しています。コアとなる基幹・展開科目は、ミクロ・メゾ・マクロの３つの群から構成されます。個人のキャリア発達・開発に焦点をあてるキャリア発達科目群、キャリア支援する組織や専門職を考えるキャリア・プロフェッショナル科目群、個人や組織を条件づける政策や制度を検討するキャリア政策科目群です。
　修士論文は必修ですが、皆さんのアカデミック・キャリアを具体的に示す成果として重視します。修論執筆への指導と支援は、１年次９月の構想発表会から始まります。２年次には指導教員が決定され、演習を通じて個別指導されながら、二度の中間発表会を経て、修論の完成をめざすことになります。
　授業の多くは、２時限（約３時間）連続して開講され、半期で終了します。これは効果的に集中できる受講を可能にし、議論を活性化させる工夫です。